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セクハラ

ハラスメントの相談をする前の準備

ご相談内容 会社でセクハラを受けていて、これがセクハラに当たるのか、会社の先輩に相談したときの録音やメモしかありません。 ハラスメントになるなら、相手に慰謝料を請求したいと考えていて、弁護士に相談しようと法律事務所に電話して、無料法律相談の予約を取りました。 聞きたいことが沢山あるし、ネットで調べた情報も詳しく知りたいのですが、法律相談にいくにあたって、なにを準備したらよいでしょうか。 まずは相談 […]

セクハラ被害の証拠はメモでもいいですか

ご相談内容 地元では有名な飲食業の会社に勤務している女性です。会社では、主に事務作業をやっているのですが、会社の取締役の一人が、会社で周りに人がいない時や、歓迎会などで同席したときに、「好きだ」「キスしたい」などと、セクハラ行動があります。 気持ち悪いのですが、偉い人なので、会社を解雇されたくないので、さりげなく避けて過ごしています。 セクハラにあった日は、スマホのメモ帳にいつなにを言われた、など […]

不倫相手と別れたらセクハラだと言われた

ご相談内容 妻と結婚して6年で、子供が1人います。家庭生活には満足していたのですが、会社で同じプロジェクトになった、新入社員の女性を指導しているうちに、女性と性的関係をもつようになってしまいました。 その時は、お互い真剣に好きになり、一時は妻と別れることも考えました。 交際して、3ヶ月もたつ頃に、彼女のわがままな正確やお金にだらしない点が気になってきた頃に、妻に不倫がバレてしまい、妻には謝罪し、二 […]

セクハラを拒否したら解雇されました

事件の内容 大分地裁において出された、平成14年11月14日判決があります。 有限会社に勤務する女性が、入社してすぐから、社長から週3〜4回誘われて飲食をともにして、その都度、「ホテルに行こう」「触らせろ」などど言われて、抱きつかれたり、股間に手を入れられたりしました。 このような行為は2年近く続き、その後更にエスカレートしてきて、勤務時間中にも、社長は女性に抱きついたり、キスしたり、床に押し倒し […]

社内不倫を理由に懲戒解雇

ご相談内容 勤務先の上司と不倫をしていました。 社内の一部の人はなんとなくわかっていたようですが、特に問題なく仕事はしていました。上司も私も、仕事には真面目に取り組み、きちんとやっていたにも関わらず、ある日社長に呼び出されて、私だけ、周囲の目があるから、恋愛は外でやってほしいと直接言われましたが、他の人に迷惑をかけていません。 プライベートなことに口を出される必要はないので、注意を無視していたら、 […]

痴漢をしたら、会社をクビになりました

ご相談内容 会社の休日に、夜、友人と酒を飲みに行った帰りに、泥酔してしまい、覚えていないのですが、帰りの電車で、痴漢をしてしまいました。 その場で、周りの人に取り押さえられて、警察に連行されました。 女性に対して、申し訳ない気持ちになり、誠意をもって謝罪を繰り返したこともあり、後日、不起訴処分になり、事件は終わりました。 しばらく経ってから、勤務先である、大手銀行から、「会社の名誉を傷つけた」とし […]

女性社員が派手な服装をして出社します。服装規定もないので、注意の仕方がわかりません

ご相談内容 新入社員の女性の服装が、スカートの長さが短かったり、夏は背中が見える服装をしてくるので、男性社員が目のやり場に困っています。 会社には、服装規定はないのですが、過度に派手なので、新入社員の女性に注意したいのですが、逆にセクハラと苦情を受けそうで心配です。どのように対応したらよいでしょうか。 職場環境整備 職場は仕事をする場所です。一緒に働く社員が、相手を直視できないような服装では、仕事 […]

上司から殴られたとパワハラ報告を受けましたが、事実と異なるようです

ご相談内容 男性の従業員が、オフィスで、課長からお腹をグーで殴られたと、相談がありました。 その課長は、仕事熱心ではあるけれども、暴力を振るうようなタイプには見えません。 課長に、ヒアリングをしたところ、「殴ったことは絶対にない」「親しみを込めて、肩を叩いたことはある」と説明を受けました。こういう場合どのように対応したらよいでしょうか。 パワハラを相談されたら 部下や従業員から、パワハラ被害にあっ […]

職場で、男性上司から性的な皮肉を言われて困っています

ご相談内容 35歳の女性社員です。周りの女性は結婚していきますが、わたしは、結婚する気持ちにはならず、仕事を毎日楽しんでいます。 仕事に没頭する毎日の私に対して、上司が、「男はいらないんだね」と嫌味を言ってきます。 口の悪い上司なので、軽口は多いのですが、この発言を何度もしてくることは、私の人格を非難しています。 上司から、触られたり、身体的なセクハラは受けたことはないのですが、この発言はセクハラ […]

セクハラ被害を受けたら、まずやること

泣き寝入りしないために セクハラ被害にあったと思ったら、一人で抱え込まずに、まず以下のことを実践しましょう。 ノーということ セクハラにあったと思ったら、その場で相手に対して、自分が拒否していることを示してください。 この程度だとセクハラにならないかなと、自分を過度に責めないで、不愉快だと思った時点で、ノーと伝えてください。拒否すると、相手から、報復を受けないか、こんなのセクハラじゃないと言われて […]

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日本ではハラスメント問題が多いにも関わらず、被害に遭われた方が泣き寝入りをしていることが多いのが現状です。セクハラを受けて悩んでいる方、身に覚えがないのに加害者になった方、従業員にハラスメント問題があったと通達を受けた企業の方、に正しい法律の情報をお届けします。

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