パワハラ

不満そうなオーラで、解雇？

事件の内容札幌の病院で準介護職で採用された男性は、試用期間経過後１年間の労働契約を結んで勤務していました。その後も、特に期間を定めずに、そのまま４年間勤務している間に、新しい上司がやってきて、その上司から「笑顔がない」「患者や他の部署から苦情がでている」「不満そうなオーラがでている」と言われ、改善するように注意されました。介護職の男性は、人事考課の点数も、７０点の合格点を上回って、７９点、７ […]

会社の携帯で出会い系サイトに投稿したら、解雇されました

ご相談内容会社で貸与されている携帯で、エッチな出会い系サイトに投稿したり、そこで知り合った女性と一日に何度もメールのやり取りをしました。投稿やメールをするだけで、仕事に影響したことはなく、真面目に勤務していましたが、ある日私用メールや投稿が会社にバレてしましました。会社では、投稿内容や頻度を調査して、会社の品位を落としている行為であると、懲戒解雇すると通達してきました。私としては、仕事に支 […]

旅館で客室係だったのに、洗い場に配置転換されました

事件の内容有名旅館で、客室係として採用されていた女性が、発言が自己中心的であること、勤務態度が悪いことを理由に、洗い場に配置転換されました。女性は、客室係で職務が特定されていたので、洗い場の仕事は拒否しましたが、旅館側は女性に客室係の仕事をさせないようにした結果、女性がノイローゼになり、自殺を図り、その後退職を余儀なくされらせました。女性は、旅館に慰謝料３７０万円を請求した事件（神戸地裁平成 […]

窃盗の疑いをかけられ、上司から、身体検査をされました

事件の内容引っ越し会社に勤務する男性責任者が、下請け会社社員とともに、引っ越し先のお客様の自宅で、引っ越し作業をした際に、財布らしき物を移動させたことが原因で、引っ越し作業が終わったあと、客先から財布が紛失したと連絡を受けました。連絡を受けた、引っ越し会社の事務所責任者は、「財布が盗まれた」というクレームを受けて、気持ちが動転し、当日引っ越し作業をした人を集めて、所持品検査を実施しました。引 […]

ソープランドのバイトで、解雇されました

ご相談内容大手ホテルチェーンのレストランで、社員として働いている女性です。給料もあまり高くないこともあり、就業時間後に、多くの社員は、会社に内緒で、飲食店やキャバクラでアルバイトをしています。会社には、副業規定はないのですが、黙認しています。私は、飲食店のアルバイトでは給料が低いので、ソープランドでアルバイトをしていましたが、偶然、関係者が店に来たことから、このアルバイトが会社にバレてしま […]

会社のトイレットペーパーを持ち帰ったことがバレて、懲戒解雇になりました

ご相談内容自宅のトイレットペーパーが、無くなっていて、買いにいく時間がなかったので、事務所にあるトイレットペーパーをカバンに入れて、持ち帰りました。帰り際に、膨れたカバンからトイレットペーパーが出てしまい、上司に見つかってしまいましたが、たかだかトイレットペーパー１個なので、笑って過ごしました。ところが、後日、上司からトイレットペーパー１個でも会社の備品であり、会社の備品を盗んだという理由で […]

上司から殴られたとパワハラ報告を受けましたが、事実と異なるようです

ご相談内容男性の従業員が、オフィスで、課長からお腹をグーで殴られたと、相談がありました。その課長は、仕事熱心ではあるけれども、暴力を振るうようなタイプには見えません。課長に、ヒアリングをしたところ、「殴ったことは絶対にない」「親しみを込めて、肩を叩いたことはある」と説明を受けました。こういう場合どのように対応したらよいでしょうか。パワハラを相談されたら部下や従業員から、パワハラ被害にあっ […]

会社の不正を内部告発したことを理由に、昇進が止まりました

内部告発内部告発とは、組織（企業）内部の人間が、所属組織の不正や悪事（法令違反など）を、外部の監督機関（監督官庁など）や報道機関などへ知らせて周知を図る行為です。組織の不祥事やその隠蔽は、この内部告発によって明らかになるケースが多いです。内部告発の相手先は一般に次の３つに分けられます。① 勤務先の会社② 監督官庁などの行政機関③ マスコミ・一般市民内部告発による人事差別富山県の貨物自動車 […]

会社のチャットで上司から暴言を受けています

チャットで暴言会社の代表取締役が、従業員に対して、直接ではなく、チャットを使用して罵詈雑言を浴びせた事件があります（東京地裁平成２７年１月１５日判決）。従業員への嫌がらせこの事件は、医療関係の人材紹介会社の社長が、従業員に対して、チャットを使用して「まじでむかつくお前」「いなくなって欲しい」「舐め過ぎだ、どれだけ損害をかけていると思っているんだ」「うんざりだ」と暴言を送り続けました。それだ […]

男性が、女性の服装で出社したら解雇になりますか

性同一性障害性同一性障害とは、性別違和や性別不合とも呼ばれ、『出生時に割り当てられた性別とは異なる性の自己意識（性同一性）を持ち、自らの身体的性別に持続的な違和感を覚える状態』をいう医学的な診断名および状態像をいいます。最近は、性同一性障害であっても、海外の動きもあって、日本でも、マイノリティとして隠すことなく公開して、社会に受け入れられている例も見られてきています。女性の容姿で出社したい […]