職場で、男性上司から性的な皮肉を言われて困っています
ご相談内容 ３５歳の女性社員です。周りの女性は結婚していきますが、わたしは、結婚する気持ちにはならず、仕事を毎日楽しんでいます。 仕事に没頭する毎日の私に対して、上司が、「男はいらないんだね」と嫌味を言ってきます。 口の悪い上司なので、軽口は多いのですが、この発言を何度もしてくることは、私の人格を非難しています。 上司から、触られたり、身体的なセクハラは受けたことはないのですが、この発言はセクハラ […]
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「慰謝料」の検索結果78件
慰謝料
密室で強姦未遂がありました。どのように事実を認めてもらえますか
強姦未遂事件 設備会社の社長から、女性従業員が強姦されそうになり、後日女性が解雇されたために慰謝料請求した事件があります（東京地裁平成１２年３月１０日）。 これは、社長が普段から、ある女性従業員に対して、卑猥な会話をしたり、浮気を迫ったりしていました。 ある日、社内において、社長はドアに鍵をかけ、女性を突然羽交い締めにして、胸を掴み、顎をなぐり、スカートに手をいれたところ、逃げだした女性を追いかけ […]
会社の不正を内部告発したことを理由に、昇進が止まりました
内部告発 内部告発とは、組織（企業）内部の人間が、所属組織の不正や悪事（法令違反など）を、外部の監督機関（監督官庁など）や報道機関などへ知らせて周知を図る行為です。 組織の不祥事やその隠蔽は、この内部告発によって明らかになるケースが多いです。 内部告発の相手先は一般に次の３つに分けられます。① 勤務先の会社② 監督官庁などの行政機関③ マスコミ・一般市民 内部告発による人事差別 富山県の貨物自動車 […]
会社のチャットで上司から暴言を受けています
チャットで暴言 会社の代表取締役が、従業員に対して、直接ではなく、チャットを使用して罵詈雑言を浴びせた事件があります（東京地裁平成２７年１月１５日判決）。 従業員への嫌がらせ この事件は、医療関係の人材紹介会社の社長が、従業員に対して、チャットを使用して「まじでむかつくお前」「いなくなって欲しい」「舐め過ぎだ、どれだけ損害をかけていると思っているんだ」「うんざりだ」と暴言を送り続けました。 それだ […]
ワンマン経営者が、女性従業員を罵倒し、書類の改ざんを要求し、退職させました
損害賠償請求事件 女性従業員が、ワンマン経営者から再三罵倒され、退職強要を受けたために、女性従業員が、経営者と会社に対して、懲罰的慰謝料１２００万円を含む総額１３８０円の損害賠償請求をした事件があります（東京地裁平成２８年２月３日）。 比較的最近の事例ですから、検討をしてみましょう。 馬鹿かお前は この事件は、中小企業に勤務する経理担当女性従業員が、社長から「馬鹿かお前は」「クビ」「代わりはいくら […]
会社の罰ゲームで、バニーガールのコスチュームを着用させられました
事件の概要 化粧品会社に勤務する女性社員らが、売り上げで目標達成しなかったことを理由に、上司から呼び出されて、４名が罰ゲームとして用意していた、ウサギの耳がついたコスチュームを着用させられた事件があります（大分地裁平成２５年２月２０日）。 女性らの訴え この事件は、化粧品会社の物販コンクールで、商品の販売数が目標数に達しなかった４名に対して、罰ゲームを行うことが決定されました。 平成２１年１０月に […]
会社で、上司から隠し撮りをされました
事件の内容 ２０代の女性が、上司である４０代男性社員からストーカー行為を受けて、退職に至ったため、判決では、男性上司と会社に対して、総額７００万円の損害賠償を命じた事件があります（東京地裁平成１５年６月９日）。 好きだとストーカー行為 ４０代男性部長が、部下である２０代女性社員に対して「貴女の笑顔が僕を元気にする。元美少年より」というラブレターを送ったり、宿泊を伴う出張時には、特別な感情があると告 […]
結婚すると報告した途端、大勢の前で辞めるように発言を繰り返しました
ご相談内容 大手商社に事務で、６年間勤務している女性です。仕事も順調で、将来総合職に異動する希望も伝えて、勉強してきました。来年社内恋愛で結婚することになりましたが、夫も仕事をすることに賛成してくれているので、子供ができても、仕事をしながら、夫と協力して仕事を続けていくつもりです。 しかし、上司が古い考えの持ち主で、日頃から、女は家庭を守っているのが一番幸せだ、うちの女房もそういっている、と豪語す […]
出産後復職予定でしたが、会社から席はないと言われて、出社ができません
ご相談内容 ８年勤務している女性会社員です。念願の子供ができたので、１年間の育児休業を申請した時から、上司から、戻ってきても同じ仕事はないから、辞めることも考えたら？と何度も言われていましたが、仕事を続けたいとはっきり伝えて、育児休職に入りました。 ところが、復職前になり、会社の人事に連絡したところ、休職前に所属しいてた部署もなくなり、社長から面接をうけてほしいと言われました。 社長からは、同じ部 […]
上司と月１回の性的関係がありました。拒否したとたん嫌がらせをうけました
裁判例 会社勤務の女性が、上司である男性からしつこく誘われて、ドライブや飲食に行き、月一回程度性交渉をもっていました。 社内でも、体に触られるなど、セクハラ行為を受け続け、はっきりと拒否すると、男性は女性に仕事で嫌がらせをした事件があります（東京地裁平成２４年６月１３日判決） 同意の不倫かセクハラか 女性は男性に対して、セクハラ行為を止めるように、誓約書を書かせた後も、男性のわいせつな行為は続いた […]